Bu hafta içerisinde alacakları ikramiyeler öncesinde işçiler, sözleşme başlangıç tarihlerinin Ocak ayına çekilmesi ve refah payı taleplerinin karşılanıp karşılanmayacağını merak ediyor.
Toplu iş sözleşmesi kapsamında 2023-2024 yıllarını içeren anlaşma geçtiğimiz yıl Mayıs ayında imzalanmıştı. En düşük işçi ücreti 15 bin liraya çıkarıldı ve tüm işçilere yüzde 45 zam yapıldı. Ancak toplu sözleşme bazı işyerlerinde 1 Ocak 2023 tarihinde, diğerlerinde ise farklı tarihlerde yürürlüğe girdi. Bu nedenle sözleşme zamları farklı zamanlarda uygulanmış olacak.
En düşük brüt kamu işçisi ücreti 33.159 TL'ye yükseldi. Ancak bu tutar, sözleşmesi Mart, Nisan veya Mayıs aylarında başlayanlar için daha geç devreye girecek. Yani bu süre zarfında en düşük ücret 25.012,50 TL olarak devam edecek.
Kamu işçilerine her yıl 52 günlük ikramiye verilmektedir. Bu ikramiye, yılın ilk ve ikinci yarısında ikişer parça halinde ödenir. Bu yılın ilk yarısına ait 26 günlük ikramiyenin 13 günlük bölümü 26 Ocak'ta, ikinci 13 günlük bölümü ise 5 Nisan'da ödenecek.
İşçilere yapılacak olan 13 günlük ilave tediye (ikramiye) miktarı, brüt ücrete göre değişiklik gösterir. İşte brüt ücrete göre 13 günlük ilave tediye tutarları örneklerle:
-
Brüt ücret: 25.012,50 TL
- 13 günlük brüt ikramiye: 10.838,49 TL
- 13 günlük net ikramiye: 7.748,58 TL
-
Brüt ücret: 33.159 TL
- 13 günlük brüt ikramiye: 14.368,90 TL
- 13 günlük net ikramiye: 10.272,47 TL
Bu örneklerde gösterilen rakamlar, 13 günlük ilave tediye (ikramiye) miktarlarını brüt ücrete göre yansıtmaktadır. İşçilere ödenecek net miktarlar, vergi, SGK kesintisi ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir.
