Birden Fazla Emekli Maaşı Nasıl Alınır? Şartlar ve Başvuru Süreci
Vefat eden eş, anne veya babadan kalan emekli maaşını alabilmek, sosyal güvenlik sistemine göre mümkündür. Ancak birçok kişi bu hakkından haberdar olmadığı için bu avantajdan yararlanamıyor. İşte, birden fazla emekli maaşı alma koşulları ve süreçle ilgili bilinmesi gerekenler:
Kimler Birden Fazla Emekli Maaşı Alabilir?
-
Eşinden Dul Aylığı Alanlar:
- SSK (4A), Bağ-Kur (4B) veya Emekli Sandığı (4C) sigortasına bağlı kişilerin vefat etmesi durumunda, hayatta kalan eş dul aylığı alabilir. Dul aylığı hem kadınlara hem de erkeklere tanınan bir haktır.
- Dul aylığı alan kişi yeniden evlenirse, bu maaş kesilir.
-
Yetim Aylığı Alma Hakkı:
- Eşi ve babası vefat etmiş olan ve kendi emekli maaşı bulunan kişiler, yetim maaşı da alabilir. Bu durumda, Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı gibi farklı sosyal güvenlik sistemlerine bağlı maaşlar alınabilir.
- Örneğin, Bağ-Kur emeklisi bir kadın, SSK’lı eşinden dul aylığı alırken, Emekli Sandığı’ndan emekli olan babasının vefatından sonra yetim maaşı da alabilir.
Birden Fazla Emekli Maaşı Alma Şartları
-
Prim Gün Şartları:
- Memur veya Bağ-Kur’lu Eş: Ekim 2008 tarihinden sonra vefat ettiyse, en az 1800 gün prim ödemiş olması gerekir.
- SSK’lı Kişi: Ekim 2008 sonrası vefat etmişse, en az 5 yıl sigortalı olması ve 900 gün prim ödemesi gereklidir.
-
Maaşın Yüzdesi:
- Çalışmayan veya Emekli Olmayan Kişi: Ölen eşinin maaşının %75’ini alır.
- Çalışan veya Emekli Olan Kişi: Ölen eşinin maaşının %50’sini alır.
- Çocuklar: Maaş alma şartlarını karşılayan çocuklar varsa, ödenecek para belli oranlarda paylaştırılır.
Çift Maaş Başvurusu Nasıl Yapılır?
Birden fazla maaş almak isteyen kişiler, SGK İl Müdürlüklerine başvuru yapmalıdır. Başvuru için gereken adımlar:
- Ölüm Aylığı Talep Belgesi: Başvuru sırasında doldurulması gereken en önemli belgedir.
- Nüfus Cüzdanı: Başvuru için gerekli olan diğer evrak.
Başvuru yapıldıktan sonra, SGK tarafından gerekli değerlendirme yapılır ve şartlar sağlanıyorsa maaş bağlanır.
Birden fazla emekli maaşı hakkı, mevzuata uygun olarak farklı sigorta kollarına bağlı kişiler için sağlanabilen önemli bir avantajdır.
Kaynak: Haber Merkezi
