Kimler Kıdem Tazminatından Yararlanabilir?
Normal şartlarda istifa eden çalışanlar kıdem tazminatı alamaz. Ancak aşağıdaki durumlarda istifa edilse bile kıdem tazminatı hakkı korunuyor:
Haklı Fesih: İş Kanunu’nun 24. maddesi kapsamında işçiyi mağdur eden durumlar.