Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nedir?
Geçici iş göremezlik ödeneği, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık veya analık gibi nedenlerle işe ara vermek zorunda kalan sigortalı çalışanlara SGK tarafından ödenen parasal yardımdır. Bu ödeme, çalışanların raporlu oldukları günlerde maddi kayıplarını telafi etmek amacıyla yapılır.
Rapor Parası Almanın Şartları
Rapor parası alabilmek için SGK'nın belirlediği bazı şartlar vardır:
Sağlık Raporu: SGK tarafından yetkilendirilmiş hekim veya sağlık kurullarından alınmış olmalıdır.
Prim Gün Sayısı: Sigortalının, raporun başladığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi ödemiş olması gerekir.
Bağımsız Çalışanlar ve Muhtarlar: Prim borçlarının olmaması ve yatarak tedavi nedeniyle iş göremezlik durumunda olmaları gereklidir.
Analık Ödeneği: Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün prim ödemesi yapılmış olmalıdır.
Rapor Parası Ne Zaman Yatar?
Rapor parası, işverenin raporu SGK’ya bildirmesinin ardından en geç 15 gün içinde PTT veya e-Devlet üzerinden tanımlı banka hesabına yatırılır. Bu ödemenin, hesaba geçtikten sonra 2 ay içinde alınması gereklidir; aksi takdirde, ödenek SGK’ya iade edilir.
Rapor Parası Nasıl Sorgulanır?
Rapor parası sorgulama işlemi, e-Devlet üzerinden kolayca yapılabilir:
E-Devlet’e giriş yapın.
Arama çubuğuna “Sosyal Güvenlik Kurumu” yazın.
“4A/4B İş Göremezlik Ödemesi” seçeneğine tıklayın.
Rapor Parası Hesaplama Örneği
Rapor parası hesaplamasında dikkate alınması gerekenler:
Rapor gün sayısı
Son üç ayın toplam brüt ücreti
Prim, ikramiye vb. ek ödemeler
Toplam prim gün sayısı
Örneğin, brüt ücreti 2.943 TL olan bir çalışan için hesaplama şöyle yapılır:
2.943 TL / 30 = 98,10 TL (Günlük kazanç)
İlk 2 gün için ödeme yapılmaz.
Sonuç olarak, rapor parasının alınması ve hesaplanması sürecinde belirtilen adımların takip edilmesi önemlidir.
