3600 Prim Günü ile Kısmi Emeklilik Fırsatı
EYT kapsamında emekli olamayanlar için 3600 prim günü ile kısmi emeklilik imkanı sunuluyor. Bu düzenleme ile:
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 3600 prim günü ile 10 yıl çalışarak emekli olabilecek.
1999 sonrası sigortalılar için 15 yıl sigortalılık süresi ve belirlenen yaş şartı aranıyor.
Kısmi emeklilik hakkından faydalanmak isteyen vatandaşlar SGK’ya başvuruda bulunabilecek.
Bu düzenleme, emekliliğe hak kazanamayan ancak belirli bir prim gününü doldurmuş vatandaşlara önemli bir fırsat sunuyor.
Kadınlara Özel Erken Emeklilik Avantajları
Kadın çalışanlar için sunulan doğum borçlanması imkanı, erken emekliliğin kapısını aralıyor:
Her çocuk için 720 gün prim ekleniyor.
En fazla 3 çocuk için toplamda 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) prim avantajı sağlanıyor.
Sigorta başlangıcından sonra anne olan kadınlar bu haktan faydalanabiliyor.
Bu sayede kadın çalışanlar, hem çalışma hayatlarını hem de annelik sürecini daha rahat dengeleyerek emeklilik sürelerini öne çekebiliyor.
Erkek Çalışanlar İçin Askerlik Borçlanması
Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması, erken emeklilik sürecinde büyük avantaj sağlıyor:
Sigorta başlangıcından önce askerlik yapanlar, askerlik süresini borçlanarak prim kazanabiliyor.
Borçlanılan askerlik süresi, emeklilik yaşını düşürebiliyor.
Prim eksiği olan bireyler için askerlik borçlanması erken emeklilik hakkı sağlayabilir.
Bu düzenleme, sigorta başlangıcı geç olan erkekler için emeklilik sürecini kolaylaştırıyor.
Malulen ve Kısmi Emeklilik Şartları
Emeklilik hakkı kazanamayan ancak sağlık durumları nedeniyle çalışamayacak durumda olan bireyler için malulen ve kısmi emeklilik seçenekleri sunuluyor:
%60 iş gücü kaybı yaşayanlar, 1800 prim günü ile malulen emekli olabilir.
İş kazası veya ciddi sağlık sorunu nedeniyle erken emeklilik hakkı veriliyor.
Belirli bir sigortalılık süresi ve prim günü doldurulması gerekiyor.
Bu şartları sağlayan bireyler, SGK'ya başvurarak erken emekli olma fırsatına sahip olabilir.
Engelli Çalışanlar ve Riskli Meslekler İçin Erken Emeklilik
Engelli bireyler ve ağır işlerde çalışanlar için emeklilik sürecini hızlandıran özel avantajlar bulunuyor:
%40 ve üzeri engelli raporu olan bireyler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile emekli olabilir.
Madenciler, denizciler, gazeteciler gibi yıpranma payı bulunan meslek gruplarında çalışanlar daha erken emekli olabilir.
Engelli çocuğu olan anneler için ek prim desteği sağlanarak emeklilik süreleri öne çekilebilir.
Bu düzenleme ile ağır işlerde çalışan ve engelli bireylerin emeklilik hakları korunuyor ve süreci hızlandırılıyor.
Bağ-Kur’lular İçin 7200 Prim Günü Düzenlemesi
Bağ-Kur kapsamında sigortalı olan vatandaşlar için prim gün sayısında önemli bir değişiklik gündemde:
Bağ-Kur prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi planlanıyor.
Küçük esnaflar ve serbest meslek sahipleri daha erken emeklilik hakkı kazanabilecek.
TBMM’de görüşülen yasa tasarısının yürürlüğe girmesi halinde, esnaf ve serbest çalışanların emeklilik süreci hızlanacak.
Bu düzenleme, özellikle prim gününü tamamlamakta zorlanan esnafların yükünü hafifletmeyi amaçlıyor.
Erken Emeklilik Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler
Erken emeklilikten yararlanmak isteyen vatandaşlar, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurarak süreci başlatabilir. Başvuru için gerekli belgeler şunlardır:
Kimlik belgesi
Sigorta giriş belgeleri
Askerlik veya doğum borçlanması için ek belgeler
Başvuru sürecinin ardından SGK tarafından yapılan incelemeler sonucunda emeklilik hakkı kazanan vatandaşlara gerekli bilgilendirme yapılacaktır.
