45 Yaşla Emeklilik Geri Döndü!
Son yıllarda yapılan düzenlemeler, emeklilik planlaması yapan çalışanlar için önemli fırsatlar sunuyor. TBMM tarafından kabul edilen yeni yasa tasarısı, 1999-2019 yılları arasında sigorta girişi olan bireyler için erken emeklilik avantajı sağlıyor. Bu düzenleme, özellikle 45 yaşını doldurmuş ve 10 yıl hizmet süresini tamamlamış vatandaşlar için büyük bir fırsat sunuyor.
Erken Emeklilik ve Şartlar
Yeni düzenlemeyle birlikte, sigorta giriş tarihi 1999 ile 2019 yılları arasında olan ve 45 yaşını doldurmuş olan bireyler, 10 yıl hizmet süresi şartını yerine getirdiklerinde emeklilik başvurusu yapabiliyorlar. Bu durum, özellikle uzun yıllar boyunca çalışmış ancak yaş şartını yerine getirmesine rağmen diğer emeklilik kriterlerini sağlayamayan bireyler için büyük bir avantaj sağlıyor.
Erken emeklilik başvurusu yapmak isteyen bireyler, gerekli yaş ve hizmet süresi şartlarını yerine getirdiklerinde emeklilik dilekçesi vererek bu haklarını elde edebiliyorlar. Bu fırsat, emeklilik için uzun yıllar beklemek zorunda kalan birçok çalışan için motivasyon kaynağı olabilir.
Yaştan Emeklilik ve İlgili Düzenlemeler
Yaştan emeklilik, genellikle sigortalılık süresi ve prim gün sayısı gibi diğer kriterleri tamamlamış olan bireyler için bir esneklik sağlıyor. Yeni düzenleme ile yaş sınırını aşmış ancak prim gün sayısını tamamlamamış olan çalışanlar da emeklilik hakkına sahip olabiliyorlar. SSK ve Bağ-Kur'lu çalışanlar için getirilen bu düzenleme, en az 10 yıl hizmet süresi ve 3600 gün prim ödemesi şartını karşılayanların emekli olabilmesini sağlıyor.
Yeni Düzenlemeler ve EYT’siz Emeklilik Fırsatları
Erken emeklilik düzenlemeleri sadece yaş ve hizmet süresi ile sınırlı değil. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılma) düzenlemelerinden faydalanamayanlar için de yeni emeklilik fırsatları mevcut. TBMM’de görüşmeleri devam eden iki önemli düzenleme bulunuyor. Bunlardan biri, Bağ-Kur’lular için prim indirimi sağlarken, diğeri ise ev hanımlarına yönelik erken emeklilik fırsatlarını içeriyor.
Yapılacak yeni yasal düzenlemelerle, Bağ-Kur’luların emeklilikte prim gün sayısı 7200 güne düşecek. Bu düzenleme sayesinde, 1800 gün prim indirimi ile Bağ-Kur’lular 5 yıl daha erken emeklilik fırsatı elde edecekler. Ev hanımları için ise isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek devlet prim desteğinden yararlanma imkanı sunulacak. Bu düzenleme, ev hanımlarının her ay devlet desteği alarak prim ödemelerini daha kolay yapabilmelerini ve böylece daha erken yaşta emeklilik hakkına sahip olmalarını sağlayacak.
E-Devlet Üzerinden Emeklilik Sorgulama
SSK ve Bağ-Kur’lu çalışanlar, e-devlet üzerinden emeklilik hesaplamalarını ve diğer ilgili bilgileri kolaylıkla takip edebilirler. TC kimlik numarası ve şifre ile e-devlet sistemine giriş yaptıktan sonra, SGK sekmesinde bulunan emeklilik bölümüne erişebilirler. Burada, sigorta giriş tarihi, prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve tahmini emeklilik yaşı gibi bilgilere ulaşabilirler.
Bu yeni düzenlemelerle birlikte, erken emeklilik fırsatları daha erişilebilir hale geliyor ve çalışanlar için önemli avantajlar sunuyor. Emeklilik planlaması yaparken, bu fırsatları değerlendirmek ve güncel düzenlemeleri takip etmek, gelecekteki yaşam planlarınızı daha sağlam bir zemine oturtmanıza yardımcı olabilir.
