İbranameler, işçi ve işveren arasındaki ilişkinin sona erdiğini belgeleyen belgelerdir. Ancak, iş ilişkisi devam ederken düzenlenen ibra sözleşmeleri geçersizdir. İş sözleşmesi sona erdikten sonra bir ay geçerlidir. İşçinin imzası ve detaylı alacaklar ibranamenin geçerliliği için gereklidir.
İbranameler, hem işverenin hem de işçinin haklarını ve sorumluluklarını netleştiren ve iş ilişkilerinin sonlandırılmasında önemli rol oynayan belgelerdir.
