Bu Şartları Sağlayan Çalışanlar Tazminat Alıyor!
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için çalışanların aynı işyerinde kesintisiz en az 1 yıl çalışmış olması gerekiyor. İş akdinin işveren tarafından sona erdirilmesi durumunda otomatik olarak ödenen kıdem tazminatı, bazı durumlarda işçi istifa ettiğinde de hak edilebiliyor.
Kaynak: Haber Merkezi
Emeklilik Şartlarını Sağlayanlar İçin Kıdem Tazminatı
Emeklilik hakkı kazanan çalışanlar da kıdem tazminatı alabilir. Ancak, bu süreç sigorta başlangıç tarihine göre farklılık gösterir:
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim doldurduğunda SGK’dan tazminat yazısı alarak işverene sunabilir.
