İş Kanunu çerçevesinde, doğum sonrası anneler isteğe bağlı olarak yarı zamanlı çalışma hakkına sahip. Bu süreçte işveren, çalışanın maaşının yarısını öderken, devlet de annelerin gelir kaybını telafi etmek amacıyla destek sağlıyor. 2025 yılı asgari ücret artışıyla birlikte, yarı zamanlı çalışan annelere yapılan ödemeler de yükseldi.
Yarı zamanlı çalışmayı tercih eden annelere işveren yalnızca çalıştığı süre kadar ödeme yaparken, devlet de azalan gelirlerini dengelemek için ödenek sağlıyor. İŞKUR, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanan bu ödeneği annelere aktarıyor.
