Çalışanlar dikkat: İstifa edip tazminat almanın 5 şartı!
Bir işyerinden ayrılmayı düşünen çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri, kıdem tazminatını alıp alamayacaklarıdır. Genel olarak işverenin çalışanı haksız yere işten çıkarması durumunda ödenen kıdem tazminatı, bazı istisnai durumlarda istifa eden çalışanlara da ödenebilir. İşte kıdem tazminatında istisna oluşturan 5 durum ve güncel bilgiler:
3. Askerlik Nedeniyle Ayrılma
Erkek çalışanlar, askerlik görevi nedeniyle işlerinden ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanır. Bu hak, bedelli askerlik yapanlar için de geçerlidir. Ancak, bu durumda çalışan ihbar tazminatı talep edemez.
