SGK, Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi'ni duyurdu. Proje kapsamında, kadın işverenlere 15 bin 925 TL destek sağlanacak. Projeden yararlanma hakkı sadece kadın işverenlere tanınacak. Kadın işverenler, yeni bir kadın işçi istihdam etmeleri halinde, 25 ay boyunca net asgari ücret tutarına kadar hibe desteği alabilecekler.
Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi, Avrupa Birliği ile ortaklaşa finanse edilen ve SGK tarafından yürütülen mali destek programıdır. Bu programdan toplamda 4 bin kadın işveren ve 4 bin kadın çalışan faydalanacaktır. Proje, İstanbul, Ankara, Denizli, Samsun, Kahramanmaraş, Şanlıurfa olmak üzere 7 ilde uygulanacaktır. Ankara'da 900, İstanbul'da 1000, Samsun'da 500 ve diğer illerde ise 400'er kişilik kontenjanlar ayrılmıştır.
Projenin amacı, İstanbul, Ankara, Denizli, Samsun, Kahramanmaraş, Şanlıurfa ve diğer ilçelerdeki kadın girişimcilere ait küçük ölçekli ve genç işletmelerde kadın istihdamını teşvik etmektir. Bu sayede, kadın istihdamının desteklenmesiyle birlikte kadınların iş gücünde kalması sağlanacak ve deneyimli kadınlar iş hayatına devam edebilecek.
Proje kapsamında, şartları sağlayan 4 bin kadın işverene mali destek sağlanacak. Toplam mali destek tutarı 25 milyon avro olacak. Destek miktarı, bir işçinin işverene olan toplam maliyetinin %65'ini geçemeyecek ve net asgari ücret tutarına kadar olacak. Bu da aylık 15.925 lira olarak hesaplanıyor.
Proje süresince yaklaşık 4 bin kadın işverene 20 ay boyunca mali destek sağlanacak. Bu da toplam destek tutarının 318 bin 500 lira olacağı anlamına geliyor. 2024 yılı başında asgari ücretteki artışla birlikte bu destek tutarının daha da artması bekleniyor.
Destekten yararlanacak işletmeler ve çalışanlar belirli şartlara tabidir. Destek için başvuran işverenlerin kadın olması ve ortaklı işletmelerde en az iki ortağın kadın olması gerekmektedir. Ayrıca, destekten yararlanacak işletmelerin 2021 Mart tarihinden sonra kurulmuş olması ve en fazla 9 işçi çalıştırıyor olması gerekmektedir. Kadın işverenler, ilave olarak işe alacakları kadın çalışanlar için de hibe başvurusunda bulunabilirler.
Yeni istihdam edilecek kadın çalışanın, işverenin önceki yıldaki ortalama çalışan sayısına ek olarak alınması gerekmektedir. Ayrıca, işverenin SGK'ya olan toplam prim borcu brüt asgari ücret tutarını (20 bin TL) aşmaması gerekmektedir. Bu destek kapsamında işe alınan ek kadın istihdamının devamlılığı, hibe alındığı sürece sağlanacaktır.
İşverenin hibe desteğinden yararlanabilmesi için her ay projenin başvuru şartlarını karşılamaya devam etmesi gerekmektedir. Ayrıca, çalıştırdığı işçinin maaş ve prim ödemelerini zamanında yapması gerekmektedir.
Bu kontroller SGK tarafından yürütülecek ve uygunluk sağlanması halinde hibe desteği devam edecektir.
İstihdam edilecek kadın işçinin bazı şartları yerine getirmesi gerekmektedir. Bunlar arasında en az bir ay süreyle işsiz olması, kadın işveren ile birinci derece yakınlığının olmaması, 65 yaşından küçük olması ve kendi sigortalılığından emekli aylığı gibi herhangi bir aylık almıyor olması bulunmaktadır. Proje başvuruları ise e-Devlet üzerinden yapılmaktadır.
