Eksik Primle Emeklilik Fırsatı
OVP ile birlikte prim gün sayısı düşük olan çalışanlara yönelik avantajlı bir emeklilik sistemi sunuluyor.
Yeni düzenlemeye göre, emekli maaşı bağlanırken yalnızca prim gün sayısına değil, çalışma süresine de önem verilecek.
Bu değişiklik, uzun süre çalışan ancak düşük prim ödeyen vatandaşların daha yüksek maaş alabilmesini sağlıyor ve emeklilikte önemli bir fırsat yaratıyor.
Prim-Maaş Dengesi
Yeni düzenleme, uzun süre çalışanlara daha yüksek emekli maaşı verilmesini hedefleyerek prim miktarının değil, çalışma süresinin ağırlıklı olduğu bir model sunuyor.
Bu sistem, primleri yüksek olan çalışanlarla benzer maaş alma imkânı tanıyarak emekli maaşlarında dengeyi amaçlıyor.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES)
OVP ile birlikte ikinci bir emeklilik imkânı da sağlanıyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 45 yaş altı çalışanlara yönelik isteğe bağlı bir sistem olarak devreye girecek.
Çalışanlar, TES’e katılarak ikinci bir emeklilik maaşı ya da toplu para alma hakkı elde edebilecekler. Otomatik katılım esasına dayanan TES, bireylerin emeklilikte ek bir güvenceye sahip olmasını amaçlıyor.
Bu yeni düzenlemeler, uzun süre çalışıp düşük prim ödeyen vatandaşlar için emeklilik sisteminde yeni bir avantaj sağlıyor. Emeklilik planlamasında çalışma süresi odaklı bu sistem, vatandaşlara daha güvenli ve dengeli bir emeklilik dönemi vaat ediyor.
