Türkiye’de son beş yılda cinsiyetler arası ücret farklılıkları belirgin bir şekilde evrildi. Erkeklerin ağır bastığı bazı meslek gruplarında cinsiyet ücret farkının devam ettiği, kadınların ise özellikle belirli sektörlerde ücret artışlarında öne çıktığı belirtildi.
KADINLARIN ÜCRET ARTIŞINDA ÖNE ÇIKTIĞI MESLEKLER
Türkiye’de kadınlar, son yıllarda belirli sektörlerde erkeklere göre daha yüksek ücret artışları yaşadı. Bilgi hizmetleri, kadınlar için yüzde 111,7 ile en fazla ücret artışı görülen sektör oldu. Bu alanda erkeklerin ücret artışı ise yüzde 101,6 olarak kaydedildi. Ormancılık, endüstriyel odun üretimi ve havacılık gibi alanlarda da kadınlar için ücret artışları dikkat çekti.
Barınma ve sosyal hizmetler gibi alanlarda kadınlar yüzde 27,2’lik bir artış yaşarken, erkekler bu artışı yüzde 9,6 ile sınırlı kaldı. Denizcilik ve su yolu taşımacılığında kadınlar, yüzde 59,2 ile önemli bir artış elde etti, erkekler ise yüzde 43,9 artış gördü.
KADINLARIN ÜCRET ARTIŞININ DÜŞÜK KALDIĞI MESLEKLER
Madenciliği destekleyici hizmetlerde kadınların ücret artışı yüzde 24,4 ile sınırlı kalırken, erkeklerde bu oran yüzde 77,1 olarak belirlendi. Ağır iş kollarında kadınların hala önemli ücret farkları ile karşı karşıya kaldığı gözlemlendi.
ÜCRETİ EN YÜKSEK MESLEKLER
Özellikle havacılık ve enerji sektörleri, ücret skalasında en üst sıralarda yer alıyor. Havacılık sektörü çalışanları ortalama 3.378 TL maaş alırken, ham petrol ve doğal gaz çıkarma işleri 3.146 TL ile ikinci sırada yer alıyor.
ÜCRET ARTIŞININ EN FAZLA OLDUĞU MESLEKLER
Bilgi hizmetlerindeki ücret artışı son beş yılda yüzde 111,4 ile en yüksek oranı gösterdi. Yaratıcı sanatlar ve gösteri sanatları da yüzde 90,7 ile takip eden sektörler arasında.
ÜCRET ARTIŞININ EN AZ OLDUĞU MESLEKLER
Posta ve kurye hizmetleri yüzde 34,9 ile en az ücret artışı olan meslek grupları arasında. Yatılı sağlık personeli ve barınma hizmetleri de düşük artış oranları ile dikkat çekiyor.
KADIN-ERKEK ÜCRET FARKI HALA MEVCUT
Türkiye’de kadınlar son beş yılda ortalama yüzde 50, erkekler ise yüzde 55,6 oranında ücret artışı yaşadı. Bu durum, cinsiyet eşitliği açısından hala ele alınması gereken bir konu olarak ön plana çıkıyor.
KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE ÜCRET ARTIŞLARI
Kamu sektöründe işçilerin ücret artışı yüzde 47,5 olarak gerçekleşirken, özel sektörde bu oran yüzde 53,4 oldu. Özel sektörde daha yüksek ücret artışları, sektörel rekabetin ve ekonomik koşulların bir göstergesi olarak yorumlanabilir.
