EYT Kapsamında Sağlanan Prim Desteği Sona Eriyor
EYT düzenlemesi kapsamında emekli olup aynı işyerinde çalışmaya devam edenlere sağlanan yüzde 5 oranındaki Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) indirimi, 1 Eylül 2024 itibarıyla sona erecek.
Bu destek, yaklaşık 17 aydır Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanıyordu. Ancak bu tarihten itibaren işverenler, emekli çalışanlar için normal prim oranlarını ödemek zorunda kalacak.
Bu düzenleme ile örneğin, emekli bir çalışana brüt 30 bin TL ödeniyorsa, işverenin aylık sosyal güvenlik prim yükü 6.750 TL'ye yükselecek. Dolayısıyla, EYT’li çalışanları olan işverenlerin prim maliyetleri, sağlanan desteğin kaldırılması nedeniyle artmış olacak.
Kısa Vadeli Sigorta Kollarında Prim Artışı
Yeni düzenlemelerle birlikte, kısa vadeli sigorta kolları prim oranında da bir artış öngörülüyor. Mevcut durumda yüzde 2 olan bu oran, Eylül ayından itibaren yüzde 2.25’e çıkacak. Bu artış, işverenlerin kısa vadeli sigorta primi ödemelerini artıracak.
Örneğin, asgari ücretli bir çalışan için kısa vadeli sigorta primi ödemeleri yaklaşık 50 TL artarak 400 TL’den 450 TL’ye yükselecek.
İşverenler İçin Artan Maliyetler ve Uyum Zorunluluğu
Bu yeni düzenlemeler, işverenlerin sosyal güvenlik maliyetlerini artıracak ve EYT’li çalışanların prim maliyetlerini normalleştirme amacını taşıyacak.
Ayrıca, kısa vadeli sigorta kolları prim oranındaki artış, işverenlerin genel maliyetlerini de etkileyerek, işletmelerin bütçe planlamalarını yeniden gözden geçirmelerini gerektirecek. Bu durum, işgücü maliyetlerinde artışa yol açarak, işletmelerin finansal planlamalarını yeniden düzenlemelerini zorunlu kılabilir.
İşverenler, bu değişikliklere uyum sağlamak için bütçelerinde gerekli düzenlemeleri yapmalı ve artan maliyetlere hazırlıklı olmalıdır.
Bu gelişmeler, özellikle EYT’li çalışanları bulunan işletmeler için maliyet hesaplamalarında önemli bir faktör olarak öne çıkacaktır.
