Yeni uygulama sayesinde, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek. Böylece hem işsizlik maaşı alma hakkı sağlanacak hem de yeni bir işe girişte olumsuzluk yaşanmayacak.
SGK’dan İşçiler Lehine Önemli Adım
SGK, işsizlik maaşı konusunda uzun zamandır tartışmalara neden olan bir konuyu ele aldı ve çalışanlar lehine yeni bir düzenleme yaptı.
Daha önce, işten çıkarılan bir çalışan, Eğer İş Kanunu’nun 25. maddesi gereğince "ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış" sebebiyle işten çıkarıldıysa, işsizlik maaşı alamıyordu. Ancak yeni düzenleme ile bu durum değişti.
İşten Çıkarılma Kodu Değiştirilebilecek
Artık işveren ile çalışan arasında arabuluculuk görüşmesi yapılabilir ve eğer haksız bir çıkarma söz konusuysa, bu tutanak SGK'ya sunularak işten çıkarılma kodu değiştirilebilir. Benzer şekilde, mahkeme kararı ile de bu kodun değiştirilmesi sağlanabilir.
Hukuki Yollarla Haksız Yere İşten Çıkarıldığını Kanıtlayanlar İşsizlik Maaşı Alabilecek
Yapılan düzenleme, haksız yere işten çıkarılanların hak kaybına uğramamasını sağlamak amacıyla gerçekleştirildi. Eğer bir çalışan haksız çıkarılma nedeniyle işsizlik maaşı alamadıysa, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile SGK’ya başvurarak hakkını talep edebilecek.
Bu değişiklik sayesinde, işsizlik maaşı alma hakkına sahip olup da yalnızca işten çıkarılma kodu nedeniyle bu haktan mahrum kalan çalışanlar için yeni bir umut kapısı açılmış oldu.
Mahkemeler İşçilerin Lehine Karar Veriyor
Son yıllarda, haksız yere işten çıkarılan pek çok çalışan mahkemeye başvurdu ve mahkemeler genellikle işçiler lehine kararlar verdi. Bu kararlar neticesinde SGK da yeni bir uygulamaya giderek, işten çıkarılma kodunun değiştirilmesini mümkün kıldı.
Mahkemeye başvuran ve haklılığını kanıtlayan işçiler, SGK’ya başvurarak işsizlik maaşı almaya hak kazanabilecek. Bu düzenleme, uzun süredir tartışma konusu olan bir sorunun çözümü için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Artık Geriye Dönük Kod Değişikliği Yapılabilecek
Bu yeni uygulama sayesinde, ne kadar zaman geçmiş olursa olsun, mahkeme kararı ile haklı bulunduğunuz takdirde SGK’ya başvurarak işten çıkarılma kodunuzu değiştirtebilirsiniz.
İşsizlik maaşı almaya hak kazanan ancak bu haktan mahrum kalan binlerce çalışan için yeni bir umut doğmuş oldu.
