İstafa eden çalışan da tazminat alabilecek!
İstifa eden çalışanların kıdem tazminatı alamaması uzun zamandır tartışılan bir konuydu. Ancak son dönemde yapılan yasal düzenlemeler, çalışanların bu haklarından yararlanabilecekleri koşulları genişletti. Peki, hangi şartlarda istifa eden çalışanlar kıdem tazminatı hak edebilir?
Kaynak: Haber Merkezi
SAĞLIK NEDENLERİYLE İSTİFA VE TAZMİNAT HAKKI
Sağlık problemleri nedeniyle işten ayrılanlar da tazminat talep edebilir. Örneğin, gürültülü bir ortamda çalışması uygun olmayan bir çağrı merkezi çalışanı, sağlık raporu ile işten ayrıldığında kıdem tazminatına hak kazanabilir.
