İstifa eden çalışanların kıdem tazminatı alamaması uzun zamandır tartışılan bir konuydu. Ancak son dönemde yapılan yasal düzenlemeler, çalışanların bu haklarından yararlanabilecekleri koşulları genişletti. Peki, hangi şartlarda istifa eden çalışanlar kıdem tazminatı hak edebilir?
İşçi haklarını koruyan bu yasal düzenlemeler, çalışma hayatındaki adaletsizlikleri azaltmayı hedefliyor ve çalışanlara tazminat haklarını elde etme konusunda önemli fırsatlar sunuyor.