Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli şartlara göre erken emeklilik hakkı elde etmesini sağlayan bir sistem olarak değerlendiriliyor.
Mevcut sistemde, 1999 ve sonrası sigortalı olanlar için emeklilik yaşı ve prim günü kademeli olarak artarken, EYT kapsamına giremeyen milyonlarca kişi uzun yıllar çalışmak zorunda kalıyor.
Bu yeni düzenleme ile belirli bir hizmet süresi ve prim şartını tamamlayanların daha erken emekli olması hedefleniyor.
Kademeli Emeklilik Düzenlemesi Ne Zaman Yasalaşacak?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başuzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik konusunun Ankara’nın önemli gündem maddelerinden biri haline geldiğini belirtti.
Konuyla ilgili kamuoyunda geniş bir tartışma yaşanırken, yetkililerin bir çözüm üzerinde çalıştığı ifade ediliyor. Ancak düzenlemenin yasalaşmasının 2027 yılına kadar sürebileceği belirtiliyor.
Kimler Kademeli Emeklilikten Yararlanabilir?
Henüz kesinleşmiş bir yasa bulunmamakla birlikte, öne çıkan beklentilere göre kademeli emeklilik kapsamına girebilecek gruplar şu şekilde:
1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olan çalışanlar
9000 prim gününü tamamlayanlar
En az 23 yıl hizmet süresine sahip olanlar
Bu düzenlemenin yasalaşması durumunda, belirli bir prim şartı ve hizmet yılını dolduranların daha erken emeklilik hakkı kazanması bekleniyor. Sürecin nasıl şekilleneceği konusunda vatandaşlar yetkililerden gelecek açıklamaları yakından takip ediyor.
