İşverenin kadın olması, ortaklı işletmelerde ise en az iki ortağın kadın olması gerekmekte. İşyerinin İstanbul, Ankara, Samsun veya Aydın illerinde tescilli olması ve 5 Mart 2012’den sonra kurulmuş olması şart. Başvuru sırasında işyerinde çalışan toplam işçi sayısı 9’u geçmemeli (işçi çalıştırmayanlar dahil). İşyerinde önceki yılın 12 aylık ortalama işçi sayısına ilave olarak bir kadın işçi istihdam edilmesi gerekiyor.