Çalışma yaşamındaki önemli haklardan biri olan kıdem tazminatında önemli bir değişiklik yapıldı. İşçilerin boşta geçen süreleri de tazminat hesaplamalarına ekleniyor. İşte detaylar...
11 ay çalışıp işten çıkarılan ve işe iade davası kazanan bir işçi, dava sürecinde geçen 4 aylık zaman dilimiyle birlikte toplamda 15 ay çalışmış sayılacak ve böylece kıdem tazminatı alabilecek.
