Kıdem tazminatında şok prim detayı!
Millonlarca çalışanı etkileyen önemli bir gelişme yaşandı: Kıdem tazminatıyla ilgili kritik bir prim detayı açıklandı. Çalışanlar artık istifa etmeleri durumunda bile tazminatlarını alabilirler. İşte detaylar...
Kaynak: Haber Merkezi
SOSYAL GÜVENLİK MÜŞAVİRİ'NDEN ÖNEMLİ AÇIKLAMALAR
Milliyet gazetesine konuşan bir Sosyal Güvenlik Müşaviri, 1475 sayılı İş Kanunu'na göre kıdem tazminatı hükümlerinin halen geçerli olduğunu ifade etti. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesi uyarınca işçinin, 25. maddeye göre ise işverenin fesih hakkında kıdem tazminatı alınabileceğini söyledi, emeklilik durumunun da kıdem tazminatı hakkını doğurduğunu ekledi.
