1 / 8
İşçi sendikası ile fabrika yönetimi arasında yapılan görüşmeler sonucunda saat ücretlerinde %96 zam ve tüm sosyal haklarda %146 zam yapılmasına karar verildi.

İşçi sendikası ile fabrika yönetimi arasında yapılan görüşmeler sonucunda saat ücretlerinde %96 zam ve tüm sosyal haklarda %146 zam yapılmasına karar verildi.

2 / 8
Bu anlaşma ile grev kararı da ortadan kalktı.

Bu anlaşma ile grev kararı da ortadan kalktı.

3 / 8
Uzun süren görüşmelerin ardından varılan uzlaşma, 19 Nisan 2024 tarihinde resmiyet kazandı.

Uzun süren görüşmelerin ardından varılan uzlaşma, 19 Nisan 2024 tarihinde resmiyet kazandı.

4 / 8
İşçilerin memnuniyetiyle sonuçlanan bu zam kararı, kamuoyuna yapılan bir bilgilendirme paylaşımıyla duyuruldu.

İşçilerin memnuniyetiyle sonuçlanan bu zam kararı, kamuoyuna yapılan bir bilgilendirme paylaşımıyla duyuruldu.

5 / 8
Ülkedeki maaş zamlarıyla ilgili görüşmelerin devam ettiği bir dönemde, Power-Packer (Ergun Hidrolik) fabrikasındaki bu uzlaşma, işçi ve işveren arasındaki dengeyi göstermesi açısından önemli bir örnek teşkil ediyor.

Ülkedeki maaş zamlarıyla ilgili görüşmelerin devam ettiği bir dönemde, Power-Packer (Ergun Hidrolik) fabrikasındaki bu uzlaşma, işçi ve işveren arasındaki dengeyi göstermesi açısından önemli bir örnek teşkil ediyor.

6 / 8
Bu zam kararının alınmasıyla, Power-Packer (Ergun Hidrolik) fabrikasında çalışanların mali durumlarında önemli bir iyileşme beklenebilir.

Bu zam kararının alınmasıyla, Power-Packer (Ergun Hidrolik) fabrikasında çalışanların mali durumlarında önemli bir iyileşme beklenebilir.

7 / 8
Üretkenlik ve çalışan memnuniyetinde artış umut edilirken, bu olay diğer fabrikalara ve endüstrilere örnek olabilecek bir durum ortaya çıkarıyor.

Üretkenlik ve çalışan memnuniyetinde artış umut edilirken, bu olay diğer fabrikalara ve endüstrilere örnek olabilecek bir durum ortaya çıkarıyor.

8 / 8
İşçi haklarının korunması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi yönünde atılan bu adım, iş dünyasında olumlu bir adım olarak görülebilir.

İşçi haklarının korunması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi yönünde atılan bu adım, iş dünyasında olumlu bir adım olarak görülebilir.