Özellikle EYT konusu gündeme geldiğinde, kademeli emeklilik şartları büyük ilgi görüyor. İşte kısmi emeklilikle ilgili merak edilen detaylar:
Kademeli Emeklilik Beklentileri Artıyor
Yeni kanun teklifinin Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla kademeli emeklilikle ilgili beklentiler arttı. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz'ın açıklamalarıyla gündeme gelen bu sistem, belirli yaş ve prim gün sayısına ulaşan sigortalı çalışanlara kısmi emeklilik imkanı sunuyor.
Bağ-Kur'lular İçin Prim Günü Düzenlemesi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Bağ-Kur'luların prim ödeme gün sayısının 9.000'den 7.200'e düşürülmesi üzerine çalışmaların devam ettiğini belirtti. Bu adım, seçim öncesi verilen sözler arasında yer alıyor.
Ev Hanımlarına Emeklilik İmkanı
Ev hanımlarına emeklilik şartları arasında, 25 yıl evli kalma gibi kriterler bulunuyor. Sigortalı olarak çalışmayan veya ayda 30 günden az çalışanlar, Türkiye'de sosyal güvenlik kanunlarına göre malullük ve yaşlılık aylığı almayanlar, 18 yaşını dolduranlar için emeklilik şartları araştırılıyor.
Doğum ve Askerlik Borçlanması
Kadın çalışanlar için doğum borçlanması, erkekler için askerlik borçlanması emeklilik şartlarını etkileyebiliyor.
Kadınlar, 3 çocuk için 2.160 gün borçlanarak, emeklilik şartlarını yerine getirebiliyor. Erkekler de askerlik sürelerini borçlanarak emeklilik hesaplarına ekletebiliyor.
Yaştan Emeklilik
Kısmi emeklilik, 15 yıl ve 3.600 gün prim ödeyenler için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartıyla emeklilik imkanı sunuyor.
Bu, çalışma imkanı olmayan sigortalıların beklemeden maaş almalarını sağlıyor.
EYT Emekli Sayısı
EYT kapsamında emekli olanların sayısı 2 milyon. Bu düzenleme, emeklilikte yaşa takılanları ve özel sektöre dönmek isteyenleri destekliyor. Bağ-Kur'lular için de 5 yıl önce emeklilik imkanı gündemde.
Bu bilgiler ışığında, kısmi emeklilik şartları ve avantajları, çalışanların ve emeklilik bekleyen vatandaşların gündemindeki yerini koruyor.
