Karakaş, kıdem tazminatının çalışanın bir yıllık brüt maaşı üzerinden hesaplandığını ve yalnızca damga vergisinin kesildiğini vurguladı. Özellikle asgari ücretlilere yönelik yaptığı hesaplamalar, kıdem tazminatındaki artış oranlarının dikkat çekici bir seviyeye ulaştığını gözler önüne serdi.
2025’te Kıdem Tazminatında Beklenen Değişiklikler
Karakaş’ın değerlendirmelerine göre, kıdem tazminatı tablosu şu şekilde şekilleniyor:
• 2024 Yılı: Brüt asgari ücret üzerinden kıdem tazminatı 20.000 TL olarak hesaplanıyor. Örneğin, 10 yıl çalışan bir kişi, 2024 yılında işten ayrılırsa 200.000 TL tazminat alacak.
• 2025 Yılı: Asgari ücretin 26.500 TL’ye çıkması bekleniyor. Bu durumda, aynı çalışan 2025’te işten ayrıldığında toplam tazminatı 265.000 TL’ye yükselecek. Bu artış, her yıl için ek 6.500 TL anlamına geliyor. Örneğin, 20 yıl çalışan bir kişi, bu değişimle 130.000 TL fazladan tazminat alabilecek.
Beyaz Yakalılar ve Yüksek Maaşlı Çalışanlar İçin Kıdem Tavanı
Yüksek maaşlı çalışanlar için kıdem tazminatı tavanında da önemli artışlar bekleniyor. Karakaş’ın hesaplamalarına göre:
• 2024 Yılı: Kıdem tazminatı tavanı 41.822 TL olarak belirlendi. Bu, bir yıl çalışan bir beyaz yakalının alabileceği maksimum tazminat tutarını ifade ediyor.
• 2025 Yılı: Memur maaş katsayılarına ve enflasyon oranlarına bağlı olarak, tavanın 46.430 TL’ye yükselmesi öngörülüyor. Bu artış, bir yıl çalışan için 4.600 TL, 20 yıl çalışanlar için ise toplamda 92.000 TL ek tazminat anlamına geliyor.
Özetle, 2025 yılında kıdem tazminatında asgari ücretliden beyaz yakalıya kadar geniş bir yelpazede artışlar yaşanması bekleniyor.
