Erken emeklilik kararı alırken, prim ödemeleri, sigortalılık süresi, sigorta başlangıç tarihi, yaş ve cinsiyet gibi faktörler önemli rol oynar.
Erken Emeklilik İçin Tanınan Haklar
Sigortalılar, iş gücü kaybı yaşadıkları ve en az 1800 prim gününü tamamladıkları durumlarda erken emeklilik hakkından yararlanabilirler.
Malulen emekli olabilmek için ise en az 5 yıl prim ödemesi yapmış olmak ve toplamda en az 10 yıl sigortalılık süresine sahip olmak gereklidir.
40-44 yaş aralığındaki emekliliğe dair olumlu gelişmeler SGK'dan gelen haberlerle duyurulmuştur.
Erken emeklilik için iş gücü kaybının en az yüzde 60 olduğunu resmi bir sağlık kurulu raporuyla belgelemek şarttır.
Bu rapor, ciddi hastalıkların yanı sıra iş gücü kaybını da kapsamaktadır.
Malulen emeklilik hakkı, SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı sigorta kollarından herhangi birine üye olanlar için geçerlidir.
Ortak şartlar arasında, en az 1800 prim günü ödemesi bulunur.
SSK'lıların malulen emeklilik için işten ayrılmaları, Bağ-Kur'luların ise ticari faaliyetlerine son vermeleri gerekmektedir.
Son dönemde gündemde olan bir diğer konu, kısmi emekliliktir. Kısmi emeklilik için en az 10 yıl prim ödemesi yapmış olmak, 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olmak ve 3600 prim gününe ulaşmak gereklidir. Emekli aylığı, bu şartların tamamlandığı tarihe göre belirlenen emeklilik yaşı doldurulduğunda başlar.
