SGK mevzuatında, bazı istisnai durumlar için emeklilik koşulları esnetiliyor. Bu sayede, normal şartlarda yıllarca çalışmaya devam etmesi gereken pek çok kişi, erken emeklilik hakkı kazanabiliyor. Peki, bu özel imkanlardan hangi gruplar yararlanabilir?
Malulen emeklilik, iş gücünü yitirenler için önemli bir çıkış yolu sunar. Çalışanlar, iş kazası ya da ciddi bir hastalık durumunda çalışamaz hale gelebilirler. Bu gibi durumlar, çalışma hayatını devam ettirmelerini zorlaştırır.
SGK, belirli durumlar altında bu kişilere emeklilik imkanı tanır. Bu imkandan yararlanmak için 10 yıllık sigortalılık süresi ve en az 1800 prim günü şartı bulunmaktadır.
Ancak, malulen emeklilik hakkı kazanabilmek için SGK'nın belirlediği sağlık kurulundan alınacak raporla maluliyetin kanıtlanması gerekmektedir. Bu raporu alamayanlar bu haktan yararlanamazlar.
İstikrarlı bir iş bulma imkanı olmayanlar veya çalışamayacak duruma gelenler, gereken 7000 prim gününü doldurmakta zorlanabilirler.
Bu durumda SGK, kısmi emeklilik olarak adlandırılan bir seçenek sunar. Kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşında, belirli bir prim gün sayısıyla emekli olma şansı verilir. Bu durumda, 3600, 4500 veya 5400 prim günü ile emeklilik sağlanabilir.
Özellikle engelli çocuk sahibi olan çalışan anneler için emeklilik süreci kolaylaştırılıyor. SGK, bu annelere toplam prim gün sayısının dörtte biri kadar ek prim günü sağlıyor.
Ayrıca, bu eklenen prim günleri kadar emeklilik yaşından indirim yapılıyor. Bu düzenleme sayesinde, kadınlar için emeklilik daha erken ve kolay bir süreç haline gelmektedir.
