Tazminat Davasında Şaşırtan Karar: 850 Bin TL İstedi, Ne Kadar Aldı?
Bir lojistik şirketinde 12 yıl çalıştıktan sonra işten çıkarılan işçi, işverenine tazminat davası açtı. Ancak dava sürecine geçilmeden önce arabuluculuk yoluyla anlaşma sağlandı. İşçi başlangıçta 850 bin TL talep ederken, taraflar arabulucu huzurunda dikkat çeken bir karara imza attı.
Kaynak: Haber Merkezi
İkinci Arabuluculuk Görüşmesi
Davanın ilerleyen aşamasında, işverenin avukatı taraflara arabuluculuğun yeniden denenebileceğini önerdi. İlk duruşma yapılmadan, taraflar bu kez ihtiyari (gönüllü) olarak 2024 yılı Aralık ayında yeniden arabuluculuk görüşmesine katıldı. Tarafların konuya daha olumlu yaklaşması, anlaşma zemini oluşturdu.
