2024 yılında net 17.002 TL olarak belirlenen asgari ücretin 2025 yılında ne kadar artacağı merakla bekleniyor. Brüt ücretin 20.002 TL olduğu mevcut sistemde, yeni zam oranlarının %20 ila %45 arasında değişeceği konuşuluyor.
İşçi temsilcileri, işveren örgütleri ve hükümet yetkilileri arasındaki görüşmelerle bu oran netleşecek.
TÜRK-İŞ: "İNSANCA YAŞANABİLECEK BİR ÜCRET OLMALI"
Bugün gelir vergisi dilimlerine ilişkin düzenleme taleplerini iletmek üzere Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde CHP’yi ziyaret eden TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK başkanları, gelir vergisinde adil bir sistem istediklerini ifade etti.
TÜRK-İŞ Başkanı burada yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
“İnsanca yaşanabilecek bir asgari ücret olmalı. Asgari ücretliye tek kişi olarak bakılmamalı, onu bir ailesi var. Bir senedir asgari ücrete zam gelmiyor ama enflasyon devam ediyor. Demek enflasyonun sebebi asgari ücret değilmiş. Onun için insanca yaşanacak bir asgari ücreti komisyona getirirler. Bu ücret bir haftalık bir ücret bile değil.”
AÇLIK VE YOKSULLUK SINIRI ENDİŞESİ
TÜRK-İŞ’in daha önce çizdiği açlık ve yoksulluk sınırı verileri, asgari ücretle arasında büyük bir fark olduğunu ortaya koyuyor. Ekim ayında açlık sınırı 20 bin TL seviyesini aşarken, yoksulluk sınırı ise 66 bin 553 TL olarak belirlendi. Bu durum, asgari ücretin yetersizliği konusundaki tartışmaları daha da derinleştirdi.
İŞ DÜNYASINDAN BÖLGESEL ASGARİ ÜCRET ÇAĞRISI
MÜSİAD Başkanı Mahmut Asmalı, yeni dönem asgari ücret için iş dünyasının taleplerini dile getirdi. Asmalı, özellikle kira maliyetleri gibi temel giderlerin yüksekliğine dikkat çekerek şu açıklamalarda bulundu:
“Hanehalkı gelirinin yüzde 50’den fazlası konut, enerji ve gıda gibi temel ihtiyaçlara gidiyor. Geçim şartları giderek zorlaşıyor. Bölgesel asgari ücret modeli tartışılabilir. Beklenen enflasyonun üzerine refah payı eklenerek daha adil bir çözüm bulunabilir.”
SOSYAL DESTEK MEKANİZMALARINA VURGU
Asmalı, asgari ücret artışının tüm çalışanlar üzerinde etkili olduğunu belirterek, dengeli bir zam oranının belirlenmesinin kritik olduğunu söyledi.
“Hassas bir denge gözetilmeli. Hem alım gücünü korumak hem de çalışan refahını artırmak öncelikli hedef olmalı. Bununla birlikte sosyal destek mekanizmalarının devreye alınması dengeyi sağlamak için kritik bir rol oynayabilir.”
VERGİ DÜZENLEMELERİ BEKLENİYOR
Vergi dilimlerinin yeniden düzenlenmesi için somut adımların atılması bekleniyor. TÜRK-İŞ ve diğer işçi temsilcileri, ücretliler üzerindeki vergi yükünün hafifletilmesi için şu talepleri sıraladı:
Gelir vergisi tarifesinin 2002 yılından itibaren yeniden değerleme oranına göre düzenlenmesi,
Asgari ücret tutarındaki kısmın vergiden muaf tutulmasının devam ettirilmesi,
Vergi matrahlarının çalışanlar lehine yeniden şekillendirilmesi,
İlk vergi dilimi oranının %10 olarak uygulanması,
Vergi sistemi içinde aile yükümlülüklerinin dikkate alınması.
İŞVEREN PRİMLERİNE YENİ DÜZENLEME
Devlet tarafından işverenlere sağlanan prim indirimlerinin maliyetinin artması nedeniyle, bu uygulamada da yeni düzenlemeler yapılması bekleniyor. Bazı sektörlerde prim desteğinin kaldırılması veya indirim oranlarının azaltılması gündemde. Teknik Komisyon’da görüşülen bu konunun Ekonomik Koordinasyon Kurulu’nda detaylandırılması bekleniyor.
İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin bir araya geleceği Asgari Ücret Tespit Komisyonu, bu yıl da hem ekonomik hem de sosyal açıdan önemli kararların alınacağı bir platform olacak.
