NTV’nin haberine göre, Hükümet, "Aile Yılı" kapsamında memurlara yönelik yarı zamanlı çalışma hakkı için yeni bir yönetmelik hazırlıyor. Bu düzenlemeyle birlikte, memur anne ve babalar, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Ancak bu haktan eşlerin aynı anda faydalanması mümkün olmayacak.
Maaş da Yarıya Düşecek
Yeni düzenlemeye göre, yarı zamanlı çalışma hakkını kullanan memurun maaşı da çalışma süresine bağlı olarak yarıya düşecek. Haftalık 40 saat olan çalışma süresi, yarı zamanlı çalışan memurlar için 20 saate indirilecek. Memurlar, haftanın belirli günlerinde tam gün veya haftanın 5 günü en az 3 saat çalışma seçeneklerinden birini tercih edebilecek.
2016’dan Beri Uygulanmayan Hak Gündemde
Devlet Memurları Kanunu’na 2016 yılında eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, 8 yıldır yürürlüğe girmedi. Hükümet, bu hakkın uygulanabilir hale gelmesi için yeni bir yönetmelik hazırlıyor. Yönetmelik taslağı üzerinde yapılan çalışmaların son aşamaya geldiği ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından nihai hale getirileceği belirtildi.
Yarı Zamanlı Çalışan Annelere Süt İzni Yok
Taslak düzenlemeye göre, yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar, en az bir ay önceden yazılı olarak başvuru yapmak zorunda olacak. Ancak bu uygulamadan yararlanan annelere süt izni verilmeyecek. Evlat edinen memurlar da aynı şartlardan faydalanabilecek.
Çalışma Saatlerinde Esneklik Sağlanacak
Memurlar, haftanın en fazla üç günü tam zamanlı veya beş gün boyunca günde en az üç saat çalışma seçeneklerinden birini seçebilecek. Yetkili amirler, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapma hakkına sahip olacak. Yönetmelik taslağı şu anda görüşe açılmış durumda ve son düzenlemeler Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yapılacak.
