Açıklamada, Türkiye’de de tüm demokratik hukuk devletlerinde olduğu gibi temel hak ve özgürlüklerin kullanımına anayasal güvenceler getirildiği belirtildi. Anayasa tarafından güvence altına alınan özgürlüklerden biri olan sendikal faaliyet özgürlüğünün, insan haklarının korunmasına yönelik uluslararası metinlerde de "başkalarının özgürlüklerini ihlal etmemek" ilkesine dayanarak kullanılması gerektiği ifade edildi. Ayrıca, sendikal hakların kullanılmasında Anayasa'nın 12, 41, 42 ve 51. maddeleri ile Milli Eğitim Temel Kanunu ve aile hayatını koruyan yasal düzenlemelerin dikkate alınması gerektiği vurgulandı.
Müfredatın Dışında Ders İşlenmesi Mümkün Değildir
Açıklamanın devamında, "Eğitim öğretim kurumlarımızda, ilgili mevzuatımızla çerçevesi belirlenerek Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığımızca onaylanan müfredat dışında herhangi bir konunun ders içeriği olarak belirlenmesi veya okutulması mümkün değildir" denildi. Bakanlık, sendika yetkilileri ve öğretmenlerin, Anayasa ve kanunlarla kendilerine verilen yetki ve görevler doğrultusunda hareket etmekle yükümlü olduklarını ifade etti. Ayrıca, sendikal hakların, örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkını içerdiği ancak kamu hizmetlerinin nasıl yürütüleceği çerçevesinin mevzuatla belirlendiği belirtildi.
Sendikal Hürriyet ve Kamu Hizmetleri
Ulusal ve uluslararası normlara göre, sendikal hakların kullanımının kamu hizmetlerini keyfi şekilde yürütmek anlamına gelmediği ifade edildi. Ayrıca, sendikal hürriyet adı altında yürütülen ötekileştirici, ayrıştırıcı, kamplaştırıcı ve yasadışı faaliyetlerin, 'sendikal özgürlük' kavramını bozduğu ve bu tür eylemler ve açıklamalara asla hoşgörü gösterilmeyeceği, gerekli adli ve idari süreçlerin başlatılacağı vurgulandı.
