Bu düzenleme, taşeron olarak çalışan işçilere kamu sektöründe kadrolu pozisyonlar sunmayı amaçlıyor. Yasanın 86 maddeden oluştuğu ve şu ana kadar 42 maddesinin kabul edildiği biliniyor. Geri kalan 44 maddenin arasında, taşeron işçilere kadro verilmesi düzenlemesinin de yer alması bekleniyor.
Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in konu hakkında yaptığı açıklamaya göre, taşeron işçilere verilen sözün arkasında durulacak ve Meclis'in açılmasıyla birlikte bu düzenlemenin gerçekleştirilmesi planlanıyor. Bu açıklama, taşeron işçilerin uzun süredir beklediği kadro umudunu güçlendiriyor.
Atalay, işçilerin kadroya alınmasını istiyor
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ise, seçimlerden önce 700 bin işçinin kamu sözleşmesinin sonlandırılmasını ve taşeron işçilerin kadroya alınmasını istediklerini belirtti. Atalay, geçici işçi, kamu sözleşmesi ve taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi gibi çalışma hayatıyla ilgili taleplerin büyük bir kısmının karşılandığını ifade etti. Ancak, KİT'lerdeki taşeron işçiler ile kamuda kapsam dışında kalan taşeron işçilerin kadro beklentisinin devam ettiğini vurguladı.
Önemli bir adım
Bu durum, 90 bin taşeron işçinin kadroya geçirilmesi sürecinin, çalışma ve sosyal güvenlik alanında önemli bir adım olduğunu gösteriyor. Taşeron işçilere kadro verilmesi, bu işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmeyi ve istihdam güvencesini artırmayı hedefliyor. Ancak, bu düzenlemenin Meclis'e ne zaman geleceği ve sürecin nasıl ilerleyeceği konusunda net bir tarih henüz belirlenmemiş durumda. Taşeron işçiler ve ilgili taraflar, Meclis'in açılması ve konunun gündeme alınması için bekleyişini sürdürüyor.
