Türk Hava Yolları (THY) İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, 2024'te yaklaşık 5 bin kişiyi işe almayı hedeflediklerini duyurdu. THY'nin Türkiye'deki genç nüfus arasında en çok tercih edilen şirketlerden biri olduğu belirtilirken, "Take-Off 101", "Take-Off Jr." ve "Take-Off Cadet" iş ilanlarıyla uçuş ve yer hizmetleri pozisyonlarında alımlar yapılacağı açıklandı. Şirketin 2033 hedeflerine ulaşmak adına çalışan istihdamını artırmayı planladığı ifade edildi.
Abdulkerim Çay'ın, İstanbul Teknik Üniversitesi'nin "Kariyer Zirvesi" etkinliğinde yaptığı konuşmada, THY'nin işe alım politikaları ve süreçleri hakkında bilgi verdiği belirtildi. Çay, THY'nin her yıl çalışan sayısını artırmaya yönelik büyüme stratejileri izlediğini vurgulayarak, 2023 yılında 5 bin 134 yeni çalışanı bünyelerine kattıklarını ifade etti. Bu yıl da benzer bir rakamı hedeflediklerini ve toplam çalışan sayısını 10 yıl içinde 150 bine çıkarmayı planladıklarını dile getirdi.
"TAKE-OFF 101" VE "TAKE-OFF JR." İLANLARIYLA GENÇ İSTİHDAMI TEŞVİK EDİLİYOR
THY'nin yaptığı açıklamada, "Take-Off 101" (Part-Time Öğrenci) ve "Take-Off Jr." (Yeni Mezun ve Lisans Son Sınıf Öğrencileri) programları aracılığıyla kariyer yapmak isteyenlere fırsatlar sunulduğu belirtildi. Bu programlarla genç nüfusun istihdamına katkı sağlanacağı vurgulandı.
Part-Time Öğrenci programı ile lisans eğitimi gören 3. ve 4. sınıf öğrencilerinin, öğrenimleri devam ederken iş deneyimi kazanma imkanı bulacağı ifade edildi. Değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayan adaylara, 2 dönem boyunca toplamda 12 ay boyunca THY bünyesinde çalışma fırsatı sunulacağı bildirildi. Bu programa, 1 Ocak 1998 ve sonrasında doğmuş olan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı gençlerin başvurabileceği belirtildi.
Take-Off Jr. programı ile ise lisans eğitimi alan son sınıf öğrencileri ve yeni mezunlara kariyer fırsatı sağlanacağı kaydedildi. Programın değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayan adaylara, THY bünyesinde tam zamanlı çalışma imkanı sunulacağı ifade edildi. Bu programa başvuruda bulunacak adayların, 1 Ocak 1997 ve sonrasında doğmuş Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı gençler olması gerektiği belirtildi. İlanlara, iyi derecede İngilizce bilen, iletişimi güçlü, yeni ve uygulanabilir fikirler üretebilen ve takım çalışmasına yatkın gençlerin tercih edileceği ifade edildi. Her iki programa da başvuruların 10 Mart 2024 tarihine kadar yapılabileceği belirtildi.
YETİŞTİRİLMEK ÜZERE İKİNCİ PİLOT ADAY ADAYI ALIMI
THY'nin açıklamasına göre, Take-Off Cadet (Yetiştirilmek Üzere İkinci Pilot Adayı Adayı) programıyla ilgili olarak, herhangi bir bölüm mezunu olan ve 31 Aralık 2003 ile 1 Ocak 1994 tarihleri arasında mevcut olan arasında THY'ye katılmak için başvuru yapıldığı belirtildi. Başvuruda bulunan adayların, işe alım sürecinin tamamlanması durumunda 2 yıl boyunca eğitim alacakları ifade edildi. Eğitim süreci adaylara 2 brüt asgari ücret maaş, konaklama, kira yardımı, yemek kartı, sigorta ve ödül bileti gibi çeşitli haklar sunulacağı bildirildi. İlanlara başvuruların ise 30 Nisan 2024 tarihine kadar yapılabileceği belirtildi. Tüm THY ilanlarına "kariyer.thy.com" internet sitesi üzerinden başvurulabileceği vurgulandı.
