İşverenlerin İzin Kaydı Yükümlülüğü ve İşçi Hakları
Yargıtay'a göre, yıllık izinlerin kullanıldığını gösteren imzalı bir izin defteri gibi belgeler, işveren tarafından sağlanmalıdır. Ancak işverenler, kullanılmayan izinler için işçiden yazılı beyan alabiliyor.