Belirlenen süreyi aşana ödeme yok!
Türkiye'deki milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir yargı kararı alındı. Uzun süreli çalışanlar genellikle yoğun iş temposu nedeniyle yıllık izinlerini kullanamayabiliyor. Ancak Yargıtay'ın belirlediği yeni 'zaman sınırı'na göre, belirlenen süreyi aşan çalışanlar, kullanmadıkları izin günleri için ücret talebinde bulunamayacak.
Kaynak: Haber Merkezi
İşten Ayrılırken İzin Ücretinin Ödenmesi
Çalışanlar, işten ayrılırken, kullanılmayan izinlerinin karşılığında ücret talep etme hakkına sahiptir. İş akdinin sonlanma biçimi, bu hakkı etkilememekte; işverenin haklı bir neden sunmadan işten çıkarması durumunda bile, izin ücretleri son alınan maaş üzerinden hesaplanarak ödenmelidir.
