7 Yıl Kuralı Nedir?
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, 30 Nisan 2008 öncesi sigortalı olanların etkilendiği bu kuralın önemine dikkat çekiyor.
Kural, emeklilik hesaplamalarında son 2520 gün boyunca en fazla hangi sigorta statüsünden hizmet bildirimi yapıldığına göre emeklilik şartlarını belirliyor.
• SSK (4A): 7000 prim günü yeterli.
• Bağkur (4B): 9000 prim günü gerekiyor.
Eğer SSK’lı bir çalışan son yıllarda Bağkur’a geçiş yaparsa, emeklilik başvurusu sırasında Bağkur şartlarına tabi olabilir ve bu durumda daha uzun prim ödeme süresi ile karşılaşabilir.
Borçlu Çıkma Riski
Uzun yıllar SSK’lı çalıştıktan sonra Bağkur’a geçen bazı bireyler, emeklilik başvurusunda borçlu çıkma riskiyle karşılaşıyor.
Erdursun, "Emeklilikte son 2520 gün oldukça kritik," diyerek bu süre içinde hangi statüden prim yatırıldığına dikkat edilmesi gerektiğini vurguluyor. Yanlış planlama, daha fazla prim ödeme zorunluluğu doğurabilir.
Statü Değişikliği ve Şartlar
Emeklilikte statü değişikliği durumlarında:
• Son 7 yılda en fazla Bağkur’a prim ödenmişse 9000 gün şartı aranır.
• SSK ağırlıklı prim ödemesi varsa 7000 gün yeterlidir.
Emeklilik Öncesi Tespit Önemli
Erdursun, "Emeklilik öncesi mutlaka detaylı bir hesaplama yapılmalı," diyerek çalışanları uyarıyor. Hangi sigorta statüsünden ne kadar prim ödendiğinin tespiti, emeklilik şartlarının doğru belirlenmesi için kritik bir adım. Bu durum, çalışanların yüksek prim ödeme zorunluluğundan kaçınmasına yardımcı olabilir.
Uzmanlardan Tavsiyeler
• Prim Ödemelerini Takip Edin: Son 7 yıldaki hizmet sürelerinizi kontrol edin.
• Planlama Yapın: Emeklilik başvurusundan önce profesyonel destek alarak hesaplama yapın.
• Statüye Dikkat Edin: Bağkur’a gönüllü geçiş yaparken, emeklilik şartlarındaki farklılıkları göz önünde bulundurun.
Bu düzenlemeler, emeklilik sürecinde mağduriyet yaşanmaması için çalışanların bilinçli hareket etmesini gerektiriyor. Erken planlama ve doğru bilgi, emeklilik hedeflerine ulaşmada önemli bir rol oynuyor.
