Yargıtay 9'uncu Hukuk Dairesi, işçinin maaşının 20 günü aşkın sürede ödenmesi sebebiyle işten ayrılmasını haklı fesih olarak kabul etti ve kıdem tazminatı hakkını onayladı.
İşverenin bu kararı temyiz etmesi üzerine, Yargıtay 9'uncu Hukuk Dairesi, maaşın gecikmesinin işçi için haklı fesih sebebi olduğuna ve bu sebeple kararı doğrulayarak onadı.