Milyonlarca Çalışanı İlgilendiriyor! Tazminat ve İzin Haklarınız Sıfırlanabilir!
Türkiye'de son yıllarda işçi haklarının korunması amacıyla yapılan yasal düzenlemeler, pek çok çalışanın bilmediği önemli haklar içermekte. Ancak, kötü niyetli işverenler tarafından uygulanan bazı yöntemler, çalışanların hak kaybına uğramasına sebep oluyor. İşte karşılaşılan bu durumlar ve çalışanların alması gereken önlemler...
Mesai Ücreti Alamayanlar Ne Yapmalı?
Normal çalışma saatlerinin dışında yapılan çalışmalar ek ücretle ödenmelidir. Eğer mesai ücretiniz ödenmiyorsa, bu durum iş kanunu gereği haklı fesih sebebi sayılır ve tazminat hakkı doğurur. Mesai yaptığınıza dair belgeleri saklamak, bu süreçte sizin lehinize olacaktır.
