Mobbing Nedir, Nasıl Yapılır?
Hemen her sektör için var olduğunu söyleyebileceğiniz mobbing nedir ve etkileri nelerdir? Söz konusu iş hayatında bir çalışana karşı yapılan tüm baskı ve eylemleri karşılayan davranış şeklidir.
Mobbing Hukukta Var Mı?
İş kanunu çerçevesinde mobbing ile ilgili düzenlemeler mevcut olup mahkemeye gitmek en mantıklısıdır. Eğer devamlı olarak iş ortamında baskı, şiddet, eleştiri varsa bunu iletmeniz gerekir. Yargıtay özellikle mobbing bahsinde çoğunlukla işçi, çalışan lehineler kararlar veriyor. Yasal yollarla çok yüksek tazminat kazançları alabileceğinizi unutmayın. Bununla birlikte şahsi yapılan baskıların boyutu da şüphesiz ki önemlidir. Eğer yıpratıcı durumların ileri boyutta olduğunu düşünüyorsanız Türk Ceza Kanunu kapsamında suç oluşmuş olabilir. Böyle bir durumda Cumhuriyet Başsavcılığı aracılığıyla suç duyurusunda bulunabilirsiniz. Sonrasında 86. Madde özelinde mobbing süreci yargılaması başlar. Kişinin dört ay ile bir yıl arasında değişen cezalar alması da olasıdır.