Tazminat Davasında Şaşırtan Karar: 850 Bin TL İstedi, Ne Kadar Aldı?
Bir lojistik şirketinde 12 yıl çalıştıktan sonra işten çıkarılan işçi, işverenine tazminat davası açtı. Ancak dava sürecine geçilmeden önce arabuluculuk yoluyla anlaşma sağlandı. İşçi başlangıçta 850 bin TL talep ederken, taraflar arabulucu huzurunda dikkat çeken bir karara imza attı.
Ayrıca taraflar, ödeme sonrası davadan karşılıklı feragat ettiklerini belirten dilekçelerini mahkemeye sundu. Böylelikle dava süreci tamamlanmadan adliye dosyalarından bir tanesi daha düşmüş oldu.
