Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) konusunda mevcut koşulların revize edilmesine yönelik Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili kanun teklifi, TBMM Plan Bütçe Komisyonu'nda görüşüldü. Özellikle pandemi döneminde KÇÖ alan işçilerin prim borçlanma taleplerine yanıt bulamadığı süreçte, AK Parti Adıyaman Milletvekili Resul Kurt ve arkadaşlarının imzasıyla sunulan teklif, yeni düzenlemeler getiriyor.
KÇÖ Koşulları Nasıl Değişiyor?
- Prim Şartı: Yapılan teklife göre, son üç yılda 450 gün primi bulunan işçiler KÇÖ'ye başvurabilecek.
- Önceki Koşul: Mevcut kanuna göre KÇÖ alabilmek için işçinin son 3 yılda en az 600 prim gününe sahip olması gerekiyordu.
- Hizmet Akdi: Ayrıca, son 120 gün hizmet akdi ile bir işverene bağlı olarak çalışma şartı da bulunuyordu.
- İşten Çıkış Durumu: Yapılacak düzenlemeyle, toplam 10 ay işsizlik ödeneği almaya hak kazanan bir işçi, 3 ay KÇÖ aldıktan sonraki 3 yıllık dönemde işveren tarafından işten çıkartılırsa en fazla 7 ay işsizlik ödeneği alabilecek.
Borçlanma Hakkı:
- Teklifin onaylanması halinde, işçiler hem 450 gün primle KÇÖ alabilecek hem de pandemi döneminde KÇÖ'de çalıştıkları süreyi emekliliklerine saydırabilmek için primlerini kendileri ödeyerek borçlanma hakkına sahip olacak.
Bu düzenlemenin onaylanması durumunda KÇÖ mağdurları için önemli bir adım atılmış olacak.
