Milli Eğitim Bakanlığı şube müdürleri serzenişlerini Memur Sen ve Eğitim Bir Sen Gaziantep Şube Başkanı Ahmet Gök tarafından dile getirildi. MEB şube müdürlerinin mesleki anlamda yaşadıkları problemleri çözüme kavuşturulması gerektiğine dair açıklamalarda bulunan Gök, yetkililere çeşitli talep ve önerilerde bulundu. MEB şube müdürlerinin görevde yükselme yazılı sınavını ve mülakat süreçlerini başarıyla tamamlamalarına rağmen eğitim camiası içerinde problem yaşadıkları belirtildi. Özlük ve mali haklar açısından mesleki anlamda negatif ayrımcılığa maruz kaldıklarını belirten Gök, eğitim camiasında adeta görmezden gelindiklerini ifade etti. Gök "Bu görmezden gelme durumu, şube müdürlerinde motivasyon kaybına yol açmakta ve kardeşlerimizin çalışma şevklerini kırmaktadır. Mevcut durumda Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfından Genel İdare Hizmetleri Sınıfına görevde yükselme şeklinde şube müdürü olarak atanan kardeşlerimizin uzman öğretmenlik unvanı ve bunun getireceği mali haklar elinden alınmış durumdadır" sözleriyle yaşanan sürecin şube müdürleri üzerindeki etkisini anlattı.
Şube müdürlerinin yasal olarak bazı kanuni durumlardan yararlanamadığını da belirten Gök "Bakanlığımızın çıkarmış olduğu 7354 Sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu ile öğretmen ve okul yöneticilerine verilen bazı haklardan şube müdürleri maalesef yararlandırılmamıştır. Anayasamızda ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda kariyer ve liyakat ilke olarak yer almasına karşın, öğretmen veya okul yöneticiliğinden şube müdürlüğüne kariyer yükselirken özlük ve mali hakların azalması izahı mümkün olmayan bir durumdur" açıklamalarında bulundu.
Şube müdürlerinin önerileri üzerinden oluşturduğu talepleri açıklayan Gök yetkililere çağrıda bulundu. Bu durumun bakanlık teşkilatının adalet yapısına gölge düşürdüğünü belirten Gök, sorunun çözüme kavuşmasını bekliyor. Gök'ün açıklamasında şube müdürlerinin talep ve önerileri şu şekilde açıklandı:
1. Eğitim Öğretim Sınıfında Uzman Öğretmen Unvanı olan Şube Müdürlerine kazanılmış hak olarak özlük ve mali haklarının geri verilmesi, diğer şube müdürlerine de hizmet yılına göre Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Unvanı haklarının verilmesi (Memuriyet veya öğretmenlikte 10 yıllık hizmeti olan öğretmenlere ve şube müdürlerine uzman öğretmenlik, 20 yıllık hizmeti olanlara da başöğretmenlik ünvanı verilmesi),
2. Ek göstergelerinin 4800’e çıkarılması,
3. Özel Hizmet Tazminatının % 240’a çıkartılması,
4. 8000 göstergeli görev tazminatı verilmesi,
5. 2000 gösterge rakamlı makam tazminatı verilmesi,
6. ¼ Derece/Kademe ve haftada en az 30 saat ek ders ücreti verilmesi,
7. Eğitim öğretime hazırlık ödeneğinin şube müdürlerine de verilmesi,
8. Rotasyon uygulamasında aile bütünlüğü, birinci derecede bakmakla yükümlü olduğu kişiler olan ve benzeri geçerli mazereti olanlara mazeret hakkı tanınması,
9. Bölge hizmetine bağlı yer değiştirmede 31 Ağustos, isteğe bağlı yer değiştirmede 30 Eylül tarihinin baz alınması,
10. Rotasyon ve isteğe bağlı atamalarda düzenlemeler yapılması; bu bağlamda her ilde birinci, ikinci, üçüncü, dördüncü ve beşinci bölgelerin oluşturulması ve böylece herkese il içinde tercih yapabilme şansı verilmesi ve hiçbir surette tercih dışı atama yapılmaması,
11. Şube müdürlerinin ön inceleme, inceleme, soruşturma ve muhakkiklik görevlerinden muaf tutulması/görev verilecekse de müfettişlerde olduğu gibi yolluk ödenmesi,
12. Şube Müdürlerinin isteğe bağlı görevi bırakması durumunda istediği İle ve ilçeye tercihi dikkate alınarak okul veya kurum müdürü olarak atanmasının mevzuata eklenmesi. (Yılmaz Yapıcı)
