Kadınların iş hayatında daha etkin bir şekilde yer alabilmesi ve ev-iş yaşam dengesini kurabilmesi için önemli yenilikler geliyor. Doğum izninin yanı sıra esnek çalışma saatleri gibi seçeneklerin de gündemde olduğu belirtiliyor. Hükümet, bu alanda ciddi düzenlemeler yapmak üzere hazırlıklara başladı.
Doğum İzni Süreleri Artacak mı?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Doğum izninin artırılması ve işçi ile memur arasındaki farkları ortadan kaldırmaya yönelik çalışmalarımızı başlattık" şeklinde açıklama yaptı.
Doğum Oranlarını Artırmak İçin Adımlar Atılacak
Vedat Işıkhan, Türkiye'deki düşük doğum oranlarını artırmaya yönelik olarak alınacak tedbirlerin görüşüleceği Nüfus Politikaları Kurulu'nda doğum izinlerinin artırılmasının da gündeme alındığını belirtti.
İşçi-Memur Ayrımı Son Bulacak
İşçi ve memur arasındaki doğum izin farklarının giderilmesi için yeni düzenlemeler yapıldığını vurgulayan Işıkhan, doğum izni sürelerinin artırılacağı ve bu süreçteki ayrımın ortadan kaldırılacağı müjdesini verdi.
Bakanlık Çalışmalara Başladı
Vedat Işıkhan, “Doğum izni sürelerinin artırılması ve işçi-memur farklarının giderilmesi için çalışmalarımıza başladık. Nüfus Politikaları Kurulu’nda da bu konuyu gündeme alıyoruz ve izin sürelerini daha da uzatmak için planlamalar yapıyoruz” dedi.
Aileleri Desteklemeyi Hedefliyoruz
Cumhurbaşkanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, anne ve baba izinlerini daha esnek hale getirerek aileleri desteklemeyi amaçlıyor.
Yeni düzenlemelerin ne zaman hayata geçeceği ise henüz netleşmedi, ancak resmi açıklamalar ve TBMM görüşmeleriyle tarih belirlenmesi bekleniyor.
Türkiye’de Doğum İzni Uygulaması Nasıl?
Kadın çalışanlar için doğum izni, doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta olarak uygulanmaktadır. Erkek çalışanlara verilen babalık izni ise farklılık gösteriyor. Memurlar için bu süre 10 gün, işçiler içinse 5 gündür.
Doğum İzni Süreleri Şu Şekilde Uygulanıyor:
Doğum Öncesi İzin: Hamile çalışanlar, doğumdan önce 8 hafta (56 gün) izin kullanabilir.
Doğum Sonrası İzin: Doğumdan sonra ise 8 hafta (56 gün) izin verilmektedir.
Doktor Raporu İle İzin Süresi Uzatılabilir: Eğer doktor gerekli görürse, doğum öncesi izin süresi 10 haftaya çıkarılabilir. Bu durumda doğum sonrası izin süresi ise 6 hafta olarak uygulanır.
Çoğul Gebelik Durumunda Doğum İzni:
Çoğul gebeliklerde (ikiz, üçüz vb.) doğum öncesi izin süresi 10 hafta olarak uygulanır. Doğum sonrası izin süresi ise 8 hafta olarak devam eder.
Babalara Verilen İzin Süresi:
Babalara verilen doğum izni süresi 5 gündür. Bu izin, çocuğun doğumundan itibaren kullanılabilir. Memur babalar ise 10 gün doğum izni kullanabiliyor.
