Malulen Emeklilik Nedir?
Malulen emeklilik, işe başladıktan sonra çalışma kapasitesinin en az %60 oranında düşmesi ve diğer belirlenen kriterleri karşılayan çalışanların erişebileceği bir emeklilik çeşididir. Sağlık sorunları, iş kazaları ya da meslek hastalıkları gibi sebeplerle iş gücünde önemli azalmalar meydana gelebilir ve bu durum çalışanın iş bulmasını ya da mevcut işinde devam etmesini güçleştirebilir. Malulen emeklilik, bu tür durumlarda mağduriyeti gidermek amacıyla devreye girer.
2024 Malulen Emeklilik Şartları:
Sigortalılık Şartı:
Sigortalı olarak çalışmaya başlamış olmak ve en az 10 yıl süreyle, 1800 gün prim ödemiş olmak gerekmektedir.
Sağlık Şartı:
Çalışma kapasitesinin en az %60 oranında azalmış olması ve bu durumun Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilen sağlık kurullarınca verilen bir raporla tespit edilmesi gerekmektedir.
Malulen Emeklilik İçin Gerekli Belgeler ve Başvuru Süreci:
Malulen emeklilik başvurusu, SGK'nın ilgili birimine yazılı olarak yapılır.
Başvuru sırasında, sigortalılık durumunu gösteren belgeler, sağlık kurulu raporu ve gerekli diğer evraklar sunulur.
SGK, başvuruyu inceleyerek malulen emeklilik talebinin uygunluğuna karar verir.
Başvuru kabul edilirse, sigortalıya malullük aylığı bağlanır.
Malulen Emeklilik Aylığı Hesaplama:
Malulen emeklilik aylığı, sigortalının ödediği prim miktarı ve çalışma süresine göre hesaplanır.
Yeni Yasal Düzenlemeler:
5754 sayılı Kanun’un 14. maddesi ile yapılan değişiklik öncesinde sürekli bakıma muhtaç kişiler için malulen emeklilik şartları en az 5 yıl sigortalılık ve 900 gün prim ödeme olarak belirlenmişken, bu kanun değişikliği ile gerekli prim günü sayısı 1800 güne çıkarılmıştır.
Kimler Malulen Emekli Olabilir?
Malulen emekli olabilmek için belirli şartları karşılayan kişiler aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilir:
Sigortalılık Süresi ve Prim Günü Şartı:
Malulen emeklilik için, sigortalı olarak en az 10 yıl süreyle, 1800 gün prim ödemiş olmak gerekmektedir.
Sağlık Durumu:
Çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmiş olmak. Bu durum, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilen sağlık kurullarınca verilen bir raporla belirlenir.
Çalışma gücü kaybı, bedensel, zihinsel veya ruhsal engellerden kaynaklanabilir ve kişinin mesleğini veya başka bir işi yapabilme yeteneğini etkileyecek düzeyde olmalıdır.
Diğer Kriterler:
Malulen emeklilikte, maluliyetin sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra meydana gelmiş olması gerekmektedir. Yani, maluliyet işe girişten sonra ortaya çıkmış olmalıdır.
Malulen emeklilik için yaş şartı aranmaz. Yani, herhangi bir yaş sınırı olmadan malulen emeklilik başvurusunda bulunulabilir.
Özel Durumlar:
Eğer bir kişi sürekli olarak başkasının yardımına ve bakımına ihtiyaç duyacak durumda ise, daha önceki yasal düzenlemelerde belirtilen prim günü ve sigortalılık süresi şartları bu tür özel durumlar için farklılık gösterebilir. Ancak, genel olarak 1800 gün prim ödemiş olmak temel şart olarak kabul edilir.
